മുഖ്യധാരാ ഇന്ത്യൻ വാർത്താ മുറികളിലെ ദലിത് - ആദിവാസി സാന്നിധ്യം

ഇന്ത്യൻ മാധ്യമങ്ങളിൽ ഉയർന്ന ജാതിയിൽ പെട്ടവർ ആധിപത്യം പുലർത്തുന്നതെന്നും ന്യൂസ് റൂമും വാർത്താ കവറേജും വൈവിധ്യവത്കരിക്കുന്നതിൽ മാധ്യമ സ്ഥാപനങ്ങൾ പരാജയപ്പെട്ടുവെന്നും ഓക്സ്ഫാം ഇന്ത്യയും ന്യൂസ് ലോൺഡ്രിയും ചേർന്ന് നടത്തിയ പഠനത്തിൽ കണ്ടെത്തി.

'നമ്മുടെ കഥകൾ പറയുന്നതാര്? : ഇന്ത്യൻ ന്യൂസ്‌റൂമുകളിലെ അരികുവത്കരിക്കപ്പെട്ട ജാതി ഗ്രൂപ്പുകളുടെ പ്രാതിനിധ്യം' എന്ന റിപ്പോർട്ട് ഇന്ത്യൻ മാധ്യമങ്ങളിലെ വിവിധ ജാതി ഗ്രൂപ്പുകളിൽ നിന്നുള്ള ആളുകളുടെ പ്രാതിനിധ്യത്തെക്കുറിച്ച് പഠിക്കുന്നു.

അരികുവത്കരിക്കപ്പെട്ട ഗ്രൂപുകളിൽ പെട്ടവർ വാർത്ത മാധ്യമങ്ങളിൽ, പ്രത്യേകിച്ച് ആർക്ക് ഇടം ലഭിക്കുമെന്ന് നിശ്ചയിക്കുന്ന നേതൃസ്ഥാനങ്ങളിൽ ഇല്ലെന്ന് റിപ്പോർട്ട് വ്യക്തമാക്കുന്നു. വിവേചനം അനുഭവിക്കുന്നവരെ കുറിച്ചുള്ള വാർത്തകളോ ലേഖനങ്ങളോ എഴുതുന്നത് ഉയർന്ന ജാതിക്കാരാണ്. കൂടുതൽ ശബ്ദങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്താനും ന്യൂസ് റൂമുകളിൽ തുല്യ പ്രാതിനിധ്യം സൃഷ്ടിക്കാനും സത്യസന്ധമായ കൂട്ടായ ശ്രമങ്ങൾ നടന്നിട്ടില്ല. ജനാധിപത്യത്തിന്റെ ഏറ്റവും അംഗീകൃത സ്ഥാപനങ്ങളിലൊന്നായ മാധ്യമങ്ങൾ ദലിതരെയും ആദിവാസികളെയും മറ്റ് പാര്ശ്വവല്ക്കരിക്കപ്പെട്ട വിഭാഗങ്ങളെയും പരാജയപ്പെടുത്തുന്നത് നിരാശാജനകമാണ്.

"ഈ റിപ്പോർട്ട് മാധ്യമങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നവർക്ക് പ്രധാനമാണ്, കാരണം ഇത് സമത്വത്തിന്റെയും സാഹോദര്യത്തിന്റെയും ഭരണഘടനാപരമായ ഉറപ്പുകൾ ഉയർത്തിപ്പിടിക്കുന്ന ഒരു മാർഗത്തെക്കുറിച്ച് അവർക്ക് മുന്നിൽ ചർച്ച ചെയ്യാനുള്ള അവസരം നൽകുന്നു," ഓക്സ്ഫാം ഇന്ത്യ ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസർ അമിതാഭ് ബെഹർ പറഞ്ഞു.

'നമ്മുടെ കഥകൾ പറയുന്നതാര്? : ഇന്ത്യൻ ന്യൂസ്‌റൂമുകളിലെ അരികുവത്കരിക്കപ്പെട്ട ജാതി ഗ്രൂപ്പുകളുടെ പ്രാതിനിധ്യം' എന്ന റിപ്പോർട്ട് ഇന്ത്യൻ മാധ്യമങ്ങളിലെ വിവിധ ജാതി ഗ്രൂപ്പുകളിൽ നിന്നുള്ള ആളുകളുടെ പ്രാതിനിധ്യത്തെക്കുറിച്ച് പഠിക്കുന്നു.

മാധ്യമ പ്രവർത്തകർ, അവതാരകർ, എഴുത്തുകാർ, എഡിറ്റർമാർ, പാനലിസ്റ്റുകൾ എന്നിവരുടെ ജാതികൾ തിരിച്ചറിയുന്നതിന് സർവേകൾ, ബൈലൈൻ കൗണ്ട്, പൊതുവായി ലഭ്യമായ സർക്കാർ ഉറവിടങ്ങളുമായി ട്രയാംഗുലേഷൻ എന്നിവയാണ് റിപ്പോർട്ട് ഉപയോഗിക്കുന്നത്. 2018 ഒക്ടോബർ മുതൽ 2019 ഒക്ടോബർ വരെയുള്ള കാലയളവിലെ ജാതി വിശദാംശങ്ങൾ ശേഖരിക്കുന്നതിനായി ആറ് ഇംഗ്ലീഷ്, ഏഴ് ഹിന്ദി പത്രങ്ങൾ, 14 ടെലിവിഷൻ ചാനലുകളിലെ ഫ്ലാഗ്ഷിപ്പ് ഡിബേറ്റ് ഷോകൾ, 11 ഡിജിറ്റൽ ന്യൂസ് ഔട്ട്ലെറ്റുകൾ, 12 മാസികകൾ എന്നിവ പരിശോധിച്ചു. വിവിധ വിഷയങ്ങളില് ഏതൊക്കെ ഗ്രൂപ്പുകള് ക്ക് സംസാരിക്കാന് കഴിയും, എത്രത്തോളം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഒരു ഗുണപരമായ ചിത്രം നല് കുന്നതിനായി 65,000 ലധികം ലേഖനങ്ങളും വാര് ത്ത സംവാദങ്ങളും പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങളിലുടനീളം വിശകലനം ചെയ്തു.

'നമ്മുടെ കഥകൾ പറയുന്നതാര്? : ഇന്ത്യൻ ന്യൂസ്‌റൂമുകളിലെ അരികുവത്കരിക്കപ്പെട്ട ജാതി ഗ്രൂപ്പുകളുടെ പ്രാതിനിധ്യം' ന്യൂ ഡൽഹിയിൽ നടന്ന മീഡിയ റംബിളിൽ രാജ്യമെമ്പാടുമുള്ള മാധ്യമ പ്രവർത്തകർ ഒത്തുകൂടിയപ്പോൾ പുറത്തുവിട്ടു. റിപ്പോർട്ടിലെ ചില പ്രധാന കണ്ടെത്തലുകൾ ഇവയാണ്:

121 ന്യൂസ് റൂം നേതൃസ്ഥാനങ്ങളിൽ - എഡിറ്റർ ഇൻ ചീഫ്, മാനേജിംഗ് എഡിറ്റർ, എക്സിക്യൂട്ടീവ് എഡിറ്റർ, ബ്യൂറോ ചീഫ്, ഇൻപുട്ട് / ഔട്ട്പുട്ട് എഡിറ്റർ എന്നിങ്ങനെ പത്രങ്ങൾ, ടിവി ന്യൂസ് ചാനലുകൾ, വാർത്താ വെബ്സൈറ്റുകൾ, പഠനത്തിലുള്ള മാസികകൾ എന്നിവയിലുടനീളം - 106 എണ്ണത്തിൽ ഉയർന്ന ജാതിക്കാരും അഞ്ചെണ്ണം മറ്റ് പിന്നാക്ക വിഭാഗങ്ങളും ആറെണ്ണം ന്യൂനപക്ഷ സമുദായങ്ങളിൽ നിന്നുള്ളവരുമാണ്. നാലുപേരുടെ വിശദ വിവരങ്ങൾ ലഭ്യമല്ലായെന്നും റിപ്പോർട്ടിൽ പറയുന്നു.

പ്രൈം ടൈം വാർത്താ സംവാദങ്ങളിൽ നാലിൽ മൂന്ന് ആങ്കർമാരും (ഹിന്ദി ചാനലുകളിലെ മൊത്തം 40 അവതാരകരിൽ 47 പേരും ഇംഗ്ലീഷ് ചാനലുകളിലെ 47 പേരും) ഉയർന്ന ജാതിക്കാരാണ്. ഒരാൾ പോലും ദലിത്, ആദിവാസി, ഒ.ബി.സി. വിഭാഗത്തിൽ പെട്ട ആളല്ല.

അവരുടെ പ്രൈംടൈം ഡിബേറ്റ് ഷോകളുടെ 70 ശതമാനത്തിലധികം പേർക്കും, വാർത്താ ചാനലുകൾ പാനലിസ്റ്റുകളിൽ ഭൂരിഭാഗവും ഉയർന്ന ജാതിയിൽ നിന്ന് ആണ്.

ഇംഗ്ലീഷ് പത്രങ്ങളിലെ ലേഖനങ്ങളിൽ 5 ശതമാനത്തിൽ കൂടുതൽ എഴുതുന്നത് ദലിതരും ആദിവാസികളുമാണ്. ഹിന്ദി പത്രങ്ങൾ ഏകദേശം 10% ൽ അല്പം മെച്ചപ്പെട്ടു.

വാർത്താ വെബ്സൈറ്റുകളിൽ ബൈലൈൻ ചെയ്ത ലേഖനങ്ങളിൽ ഏകദേശം 72% ഉയർന്ന ജാതിയിൽ നിന്നുള്ള ആളുകളാണ് എഴുതുന്നത്

പഠനത്തിനായി ഉപയോഗിച്ച 12 മാസികകളുടെ കവർ പേജുകളിൽ വന്ന 972 ലേഖനങ്ങളില് 10 എണ്ണം മാത്രമാണ് ജാതിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിഷയങ്ങളെ കുറിച്ചുള്ളത്.

പ്രതിനിധീകരണങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മാധ്യമങ്ങളുടെ പ്രശ്നം രാജ്യത്തെ വാർത്താ കവറേജിന്റെ ഗുണനിലവാരത്തെ ബാധിക്കുന്നു. ജാതി വിഷയങ്ങളിലെ കവറേജിന്റെ പകുതിയിലധികം പങ്കും ഒരു ഇംഗ്ലീഷ് പത്രം മാത്രം വഹിക്കുന്ന അപകടകരമായ പ്രവണതയാണ് റിപ്പോർട്ട് കാണിക്കുന്നത്.

ഏറ്റവും അമിതമായി ഉപയോഗിക്കുന്ന ക്ലീഷേ "അദൃശ്യവും ദൃശ്യവുമാക്കുന്നു", ഒരുപക്ഷേ ഇന്നത്തെ നമ്മുടെ മാധ്യമ സ്ഥാപനത്തിന്റെ അവസ്ഥയെ വിശദീകരിക്കുന്നു. നമ്മൾ എത്രത്തോളം പ്രാതിനിധ്യമുള്ളവരാണ് എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ചകളും വ്യാഖ്യാനങ്ങളും ഉണ്ട്, പക്ഷേ പ്രശ്നത്തിന്റെ തീവ്രത മനസ്സിലാക്കാൻ ഒരു യഥാർത്ഥ ഡാറ്റയുടെ അഭാവത്തിൽ, ഇതിനെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ള സംഭാഷണം കഴിയുന്നത്ര ഉൽപാദനക്ഷമമല്ല.

"ഈ റിപ്പോർട്ട് പ്രധാനമാണ്, ഫലങ്ങൾ കണ്ടതിനുശേഷം അതിന്റെ ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങൾക്ക് പൂർണ്ണമായും ബോധ്യമുണ്ട്. വൈവിധ്യങ്ങളില്ലാതെ ജനാധിപത്യമില്ല. ജനാധിപത്യം തഴച്ചുവളരണമെങ്കിൽ പത്രപ്രവർത്തനം അഭിവൃദ്ധിപ്പെടണം, പത്രപ്രവർത്തനം തഴച്ചുവളരണമെങ്കിൽ വൈവിധ്യം ശക്തമായിരിക്കണം. ന്യൂസ് റൂമുകളിലെ ജാതിവൈവിധ്യത്തെക്കുറിച്ചുള്ള സംഖ്യകൾ നിരാശാജനകമാണ് എന്നതിനാൽ നാം ഇത് ബോധപൂർവ്വം ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്. ഇത് നമ്മുടെ ജനാധിപത്യത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഭയാനകമായ വ്യാഖ്യാനമാണ്. ഈ റിപ്പോർട്ട് ഒരു കണ്ണാടി സ്വയം പിടിക്കുന്നതിനുള്ള ആദ്യപടിയാണ്, ഒരിക്കൽ നമുക്ക് അക്കങ്ങളുള്ള ഒരു ഡാഷ് ബോർഡ് ഉണ്ടെങ്കിൽ, നമുക്ക് ഓരോ വർഷവും അവ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിക്കാം. ഞങ്ങൾ ഈ റിപ്പോർട്ട് വർഷം തോറും ചെയ്യാൻ ലക്ഷ്യമിടും, സംഖ്യകൾ മെച്ചപ്പെടുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ന്യൂസ് റൂമുകളിലും ബോർഡ് റൂമുകളിലും മറ്റ് വ്യവസായങ്ങളും അങ്ങനെ ചെയ്യുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു," ന്യൂസ്ലാൻഡ്രി സിഇഒ അഭിനന്ദൻ സെക്രി പറഞ്ഞു.

രാജ്യത്തിന്റെ സാമൂഹികവും ജനസംഖ്യാപരവുമായ സ്വഭാവത്തിന് അനുസൃതമായി ന്യൂസ് റൂമുകളെ വൈവിധ്യവത്കരിക്കുന്നതിന് ക്രിയാത്മക നടപടികൾ ഉൾപ്പെടെ സ്വീകരിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത റിപ്പോർട്ട് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഈ ലക്ഷ്യത്തിനായി, ഉൾക്കൊള്ളൽ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള സംവിധാനങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുകയും സാമൂഹിക സ്പെക്ട്രത്തിലുടനീളമുള്ള മാധ്യമപ്രവർത്തകരെ പരിശീലിപ്പിക്കാനും നിയമിക്കാനും യോജിച്ച ശ്രമങ്ങൾ നടത്തുകയും വേണമെന്നും റിപ്പോർട്ട് പറയുന്നു.

റിപ്പോർട്ടിന്റെ പൂർണ രൂപം വായിക്കാം: